COUNSELING@WORK II – Perché dovrei restare? Talento, motivazione e appartenenza

Se domani una delle persone più valide della tua organizzazione ti dicesse “me ne vado”, sapresti davvero perché?

Conosci ciò che sa fare. Ma quanto conosci ciò che la motiva, ciò che vorrebbe diventare, le risorse che non sta utilizzando, le sue aspettative e il modo in cui vive il proprio posto nell’organizzazione?

Durante questo workshop partiremo da un caso concreto per provare a cambiare prospettiva: prima di chiederci come trattenere una persona, proveremo a domandarci quanto siamo stati capaci di vederla, ascoltarla, riconoscerla e coinvolgerla.

Attraverso attività esperienziali e strumenti di counseling ti accompagneremo nell’esplorazione di competenze, motivazioni, risorse e possibilità di sviluppo.

Perché forse la domanda non è soltanto “Come faccio a far sì che resti?”, ma anche:
“Che cosa può farle scegliere di investire ancora qui il proprio futuro?”